回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファンドマネジャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 良くも悪くも古い日本の会社であり、金融機関。特に若手のうちは横並びの評価が続くが、飛...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 給与制度： 横並びが基本であり、大きな差はつかない。優秀でもそうでなくてもそれなりの...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 入社を決めた理由： 当時積極的に募集していたポジションに魅力を感じたため。 「入社...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい： 当時は業務量が多く、簡単には日々の仕事が終わらなかった。若手であれば学ぶ...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 配慮はされるが、昇進が制限される。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 平日は夜遅く土日も勉強中心の生活だったため、両立はできていなかった。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 外資系などと比べて給与水準は低く、高い成果を出したとしても昇給は限られる。サラリーマ...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 強み： 安定感 弱み： 新しいことにチャレンジできない組織風土 事業展望： 外部...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井住友信託銀行
- 様々な職種を抱える組織の運営は非常に大変だと思います。頑張ってください。...
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