回答者別の社員クチコミ
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
レストラン、接客 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 260万円 16万円 3万円 10万円 --
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 新卒教育もろくに無いし各アウトレットに行っても人手不足で満足に教育されない...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 給与制度: 固定給 残業 賞与年2回 通勤手当 社宅制度 評価制度: 当時は賞与は...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 入社を決めた理由: 内定の返事が期限で仕方なく 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 働きがい: 外国人観光客が多いので語学は伸ばせる 成長・キャリア開発: キャリア開...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- ママさんシフトがあったのはお母さんにはありがたいと思う 休みも取りやすい...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 休みはきちんとあるが繁忙期は休みは取れない 特に新卒は土日休みの希望休は出せない 残...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 給料がとにかく安い,働いた労力に見合った給料では無い 上司がどうしようもないくらい話...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 強み: 普段経験できな超VIPゲストにサービスできたり語学力を伸ばせる 成長欲の強い...
森ビルホスピタリティコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 レストラン、接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森ビルホスピタリティコーポレーション
- 社内環境改善...
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