回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスドライバー、グループ長 | 15~20年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 古い、その場しのぎ、強いトップダウン...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 給与制度: ある程度安定しているし、同業他社より充実していると思われます。その分他社...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 入社を決めた理由: 社員(友人)の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 働きがい: お客様と接すること。感謝の言葉をいただいたり、荷主様に提案が通って荷物が...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 事務職は女性も多く、出産・育児から復帰される方もいます。乗務職は力仕事も多いので、少...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 1日の拘束時間が長いですが、休日はしっかりあるのでメリハリつけられれば良いと思います...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 先の展望がまったく分からなくなった。現場の意見や声に耳を傾けない経営陣に苦しめられる...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 強み: 業界トップのブランド力。現場のマンパワー 弱み: 先を見通せない上層部、今...
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールスドライバー、グループ長、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、ヤマト運輸
- 高圧的なトップダウンでは現場は疲弊するばかりで続かなくなります。お客様に相対している...
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