回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動キャリアサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 本社は管理部門の他グループ内外の派遣営業部門、請負部門、人材紹介部門などに分かれる。...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 給与制度： 中途採用でも新卒の初任給のようなスタート。その後も等級が多く、1等級あた...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 入社を決めた理由： 人と関わる仕事に職種転換したかったため。 「入社理由の妥当性」...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 働きがい： スタッフさん、クライアントのお役に立ったと思える時は働きがいを感じたが、...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 女性が大部分を占める会社。実働部隊、主力が女性である事は確かだが、やりがいを持って働...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 所属部署と業務内容、置かれた状況に左右される。給料はどこでも安いが、ワークライフバラ...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 派遣はもちろん請負や人材紹介であっても、すでに競争が激しい業界。その中で客観的に見て...
東京海上日動キャリアサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動キャリアサービス
- 強み： もともとは親会社が強みだったと思う。親会社に派遣スタッフさんむきの単純で大人...
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