回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、総合職、部長代理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、総合職、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友銀行
- 旧態依然とした日系大企業文化だが、最近少し変わりつつあるように感じる。 人事制度改定...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、総合職、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友銀行
- 給与制度： 代理になると1,000万に乗る。 金額だけ見ると比較的高い方だが、残業代...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、総合職、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友銀行
- 入社を決めた理由： 企業の成長の力になれ、ターニングポイントとなるようなスケールの大...
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、総合職、部長代理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友銀行
- 法人営業部では、家事育児に関与しない男性の働き方がベースとなっており、ワーキングマザ...
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