回答者別の社員クチコミ
日本製鉄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 薄板部、製造オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本製鉄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 薄板部、製造オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 典型的な日本の大企業。良くも悪くもトップダウンの意識が強く根付いた組織でした。...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 薄板部、製造オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 給与制度： 三交代の有無、残業時間の差異で変動。業務のインパクトで同期と給与の差が開...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 薄板部、製造オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 入社を決めた理由： グローバルな事業展開、技術力とイノベーションに大きな魅力を感じた...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 薄板部、製造オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 働きがい： 働きがいなんてものは微塵も感じませんでした。 基本業務を覚えたら三交代の...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 薄板部、製造オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 女性は結婚、出産を機に辞めて行きますがそれはどこの会社でも同じでしょう。...
日本製鉄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 薄板部、製造オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 三交代制であればワークライフバランスなんてものは存在しないと実感しました。 個のプラ...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 薄板部、製造オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- 基本業務を覚えてしまえばあとはルーチン化してしまいモチベーションの維持が難しかった。...
日本製鉄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 薄板部、製造オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製鉄
- オープンジョブ制度の導入や高卒社員へのキャリアの幅を広げないとハングリー精神のある若...
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