回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア、社員 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 306万円 20万円 3万円 0万円 30万円
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 普通の派遣会社の組織体制で、技術力が高ければ認められるし、就職範囲が広くなります。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： 契約社員だったので賞与は０...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： エンジニアとして成長できる環境だと考えて入社を決めました。また、...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 社会経験ない新卒でもすぐ仕事に入ることができるので自分が頑張ればより早く...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 女性エンジニアもたくさん働いているのでお互い頼られそうです。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 就職先により変わりますが、忙しいところに行ったら、残業が多すぎてワークだけする可能性...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 1年契約したため。また、自分がやりたかった分野への転職を考えていたので。...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 強み： これからもエンジニアを求めている先が多いので働く人数を十分確保しているのでそ...
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