回答者別の社員クチコミ
京都府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
京都府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府
- 昔ながらの公務員。新しいことに取り組める課とそうでない課で違う。研修はいろいろと用意...
京都府の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府
- 給与制度： 残業代が全てでない課もある。夜10時以降がでないことが常習化している。 ...
京都府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府
- 入社を決めた理由： 公務員で給料などが安定していると感じたから。公務員の場合なにかあ...
京都府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府
- 働きがい： 若い人でも、責任感が重い仕事を任される。 成長・キャリア開発： なし。...
京都府の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府
- 小さいお子様がいる方は早い時間にかえることができるため、共働きには向いていると感じた...
京都府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府
- 残業が多い部署に行くとむずかしい。仕事を引き受けてしまう人は厳しい...
京都府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府
- ペーパー社会、成長を感じられない、人間関係が難しかった、飲み会が多い...
京都府の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京都府
- 強み： 給料が安定している。若い人にも責任感が重たい仕事が回ってくるが、周りがたすけ...
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