回答者別の社員クチコミ
TGオクトパスエナジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサクセス | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 310万円 -- -- -- --
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- 外資らしく、細かなことは気にせず進んでいくスタイル...
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- 給与制度： オペレーション的に仕事がこなせれば上がると思料 評価制度： オペレーシ...
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- 入社を決めた理由： 外資らしく、スタートアップ気質も強いため、中長期的な事業戦略に関...
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- 働きがい： 外国人人財も多いため、一緒に働く人が楽しい 成長・キャリア開発： カス...
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- とても働きやすいと思料。女性が多いため、体調も整えやすい。...
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- とても取りやすいと思料...
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- 市場価値の向上が見込めなかったから。オペレーション的な仕事が多く、新たなスキルの獲得...
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- 強み： 細かいことは気にせずガンガン進んでいく気質があり、アップデート、回転が速い。...
TGオクトパスエナジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、TGオクトパスエナジー
- オペレート的な仕事をさせると個人、事業の将来的な成長が鈍化すると思う。...
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