回答者別の社員クチコミ
株式会社アマナ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 制作、アシスタントプロデューサー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
アマナの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 制作、アシスタントプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 企業というよりは当時は労基が甘かったため残業は当たり前の業界ではあった。 この会社も...
アマナの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 制作、アシスタントプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 給与制度： 覚えておりません 評価制度： 特になし...
アマナの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 制作、アシスタントプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 入社を決めた理由： 元々は写真のストックフォトを生業としているビジネスであり、個人的...
アマナの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 制作、アシスタントプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 働きがい： 自分が携わった作品が街中で広告物として見られるのはやりがいを感じる。短い...
アマナの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 制作、アシスタントプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 男女比も半分くらいだと感じていたので、働きずらい環境ではないかと思う...
アマナの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 制作、アシスタントプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマナ
- ワークライフバランスは無いに等しかった。日にちを跨ぐ撮影も多くタクシーで県外まで帰宅...
アマナの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 制作、アシスタントプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 労働時間の長さと対価が将来的に現実的ではなかった。会社が悪いのではなく、入社前の自ら...
アマナの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 制作、アシスタントプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマナ
- 強み： 当時は社内ですべてのフェーズを簡潔で来ていたため、事業規模の大きい会社だと思...
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