回答者別の社員クチコミ
株式会社ゲオホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗運営部、販売職、アシスタントマネージャー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 様々な商品や事業、手法などを、かなり早いスパンで取り入れる行動の早さはあると思う。た...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 入社を決めた理由： 元々、取り扱っている商材に興味があったため。 「入社理由の妥当...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 働きがい： モバイルの分野に携わっていた際は、お客様に最適なご提案、喜んでいただけた...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- 店舗ライン数が少ない店舗だと、ワンライン運営が発生し、休暇中に欠員で呼ばれることもあ...
ゲオホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗運営部、販売職、アシスタントマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ゲオホールディングス
- ローカル社員だったため、給与が低いため。 ワンライン中に契約業務や販売買取など、かな...
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