回答者別の社員クチコミ
広島県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
広島県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県
- 給与制度： 男女の差はなく、そこは良い所であると感じるが、若手職員に対する給与が低す...
広島県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県
- 入社を決めた理由： 出身地であり思い入れがあったため。...
広島県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県
- 働きがい： 個人的には働きがいはそれほどないと感じる。勤務時間をゆっくり過ごしても頑...
広島県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県
- 産休や育休はかなり自分の希望どおりに寄り添ってもらえるのではないかなと思う。また生理...
広島県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県
- 年次休暇が多いことや生理休暇など特別な事情に対するものもあり休暇制度は充実していると...
広島県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県
- 給与面で待遇が良くなく、働きがいがないと感じるため。...
広島県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、広島県
- 正規職員の待遇を良くしてはどうか。せめて若手職員の手取りをもう少し上げないと、いくら...
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