回答者別の社員クチコミ
株式会社阪急交通社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
阪急交通社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急交通社
- 年功序列の会社、多くの人が残業をする会社です。 会社のパソコン自体は18:40に自動...
阪急交通社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急交通社
- 給与制度： 基本給は少ないです。賞与は業績によって大きく変動するため、年収はあまり安...
阪急交通社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急交通社
- 働きがい： 企画部署に関しては、ホテル、食事施設の仕入れ、どんな行程にするか、売値に...
阪急交通社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急交通社
- 女性の管理職は少ないです。 また企画部署に関しては、キャリアの長い女性社員は少なく感...
阪急交通社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急交通社
- 企画部署は、休日もツアーが出ているため、 添乗員対応があります。繁忙期は添乗員から連...
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