回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 右肩上がりの成長を続けているが、経営トップが長年変わっておらず、人事ローテーションが...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 給与制度： 年収は世間的には非常に高いレベル。財閥系を常に追いかけているので、あまり...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 入社を決めた理由： 海外で働くチャンスが多くあると思ったから。 「入社理由の妥当性...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 制度上は非常に働きやすいのではないか。ただそれをどの程度利用できるかは直属の上司の裁...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、伊藤忠商事
- 以前は残業前提での業務スケジュールだったが、現会長になってから残業も禁止されていて、...
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