回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール部門、事務 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 -- -- -- --
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール部門、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 人事評価は管理職の合議制。評定時期となると丸一日、部署によっては複数日、会議室にこも...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール部門、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 入社を決めた理由： 複数の部門を抱えており、商業銀行に比べ商品、提案の幅が広いと感じ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール部門、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 働きがい： 若手の頃、業務を一つ一つ習得していくプロセスは充実していた。特に相続業務...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール部門、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- それなりの年齢になってくると他部門への異動はない一方、リテール領域に将来性を感じない...
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