回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リクルート本部 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リクルート本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 変化への対応と基本の徹底 の企業文化であったが、現在商品部がチカラを持ち過ぎて勘違い...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リクルート本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 給与制度： 良いと思います。 評価制度： 昔は良かったが、今は良いと言えない。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リクルート本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 入社を決めた理由： 転職を検討当時、成長企業になると判断したため。 「入社理由の妥...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リクルート本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 働きがい： オペレーション本部時代は、加盟店との信頼関係をきちんと構築するまで、誠意...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リクルート本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 女性の役員や管理職比率が非常に上がっている。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リクルート本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 私は1年掛からず店勤務を卒業しましたが、今の店勤務社員の眼差しは、死んでいるみたいだ...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リクルート本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- もう、そろそろ良いかなと思い退職しました。いわゆる燃え尽き症候群。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リクルート本部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- きれい事ばかりで、統率力に乏しい。...
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