回答者別の社員クチコミ
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人部門、営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 -- -- -- --
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
- 外資ではあるが日本でのビジネスが長いため両軸を待ち合わせてるような印象。 個人主義で...
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
- 給与制度： 基本給＋インセンティブで計算される。 また表彰が半期ごとにありそこで臨時...
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
- 入社を決めた理由： 自身の経験がどこまで通用するのか試したかった。 「入社理由の妥...
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
- 働きがい： 働く行動量と成果に応じて相応の給与を得ることが出来る。 行動戦略を個々に...
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
- 女性管理職も多くキャリア形成にも力を入れている印象。...
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
- リモートと出社のハイブリッドではあったが組織の上長によって違いはあったかと思う。 フ...
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
- 自身の起業を優先させたため。 会社への不満などはなかった。...
アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人部門、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド
- 強み： ブランド力、それを強みにして営業がしやすいところもある。 弱み： ブランド...
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