回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャ | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 一般的な大企業でちゃんとしてる 組織縦割り感はかなり強く、連帯感が低い 意思決定がか...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 給与制度： 残業すればよい方 評価制度： 能力での適正判断に乏しい、上司次第...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： システムやサービス構築のプライムに携われる 業務力やシステム企画...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 働きがい： 多種多様な仕事の機会あり 社会に貢献できる仕事を担うことができる 成長...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 昇給以外はよくもわるくも男女平等...
NTTデータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 案件や上司次第、評価や役割は下がるが調整次第...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 評価や希望に公平性にかけてる 昇級者はある程度既に決まってる 仕事できる人でなく、適...
NTTデータの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 強み： 資金、体制、ノウハウ 知名度 弱み： 限りなく請負、独創的が低い 独自サー...
NTTデータの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャ、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ
- 上流下流とも多種多様なスキル体制を養っていただきたい 管理職の判定基準を根本から見直...
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