回答者別の社員クチコミ
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 外資系であるため、基本社内通達のメールは英語できます。ただし、自分が所属している部門...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 給与制度： とにかくBandと呼ばれる職位を上げることが昇給に求められます。 評価...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 入社を決めた理由： 当時所属していた会社から分社化してできた会社であったため入社しま...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 働きがい： 若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえます。 成長・キャリア開発： ...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 在職中において、職責や裁量の部分で男女の差を感じたことはありません。 力作業が必要な...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 難しいです。特にチームリーダークラスになると、トラブル発生時は最前線で対応にあたる必...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 体調不良によるものです。 私の所属している部門は社員が少なく、必然的に夜間や休日対応...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 強み： ITインフラに強い企業であるため、オンプレミス環境の構築・運用についてはトッ...
キンドリルジャパン・テクノロジーサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キンドリルジャパン・テクノロジーサービス
- 直近では人員不足とそれに伴う現場の人間の疲弊が非常に目立ちます。 協力会社への発注権...
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