回答者別の社員クチコミ
株式会社マネジメントソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PM事業本部、コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- PMOコンサルティングのパイオニアで顧客の期待は大きい。 担当業界が変わると所属ライ...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 給与制度： 新卒初任給が他社より安いが昇格で順当に昇給する、昇格スピードは良いほうだ...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 入社を決めた理由： 前職のSIerより事業状況が健全でワークライフバランスの良い会社...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 働きがい： クライアントの期待は大きく責任感を持てる仕事であること。 クライアントは...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 性別による優遇の違いはない。 女性のほうがクライアントからのしがらみをコントロールで...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 基本的に客先常駐でありクライアントの業務時間に左右される。 クライアントの労働時間や...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- クライアントの部門やプロジェクトに1-2人といった少人数を配置する案件がメインとなり...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 強み： 引き合いの多さ。 弱み： クライアントの部門/プロジェクトへ1-2人投入す...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PM事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 退職してしまいましたがカルチャーの良さや働きやすさが魅力と感じていました。他社より優...
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