回答者別の社員クチコミ
ソニー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソニーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー
- プロダクト優先、開発者優先の文化は昔から守られてきている文化であり、皆誇りを持ってい...
ソニーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー
- 給与制度： 同じ人事職であれば業界では高水準かと思われる。給与レンジも業界では良い方...
ソニーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー
- 入社を決めた理由： 歴史があり革新的なサービス、製品を生み出している組織を支援したい...
ソニーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー
- 働きがい： ソニーのプロダクトに関わっているという自負。新しく組織を変えていきたいと...
ソニーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー
- 女性管理者が特にバックオフィス側だと多い傾向。ただし年功序列はある程度ある。また子育...
ソニーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー
- 長時間労働。部署にもよるが繁忙期は休日出勤も必要。...
ソニーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー
- 重厚長大な文化が各所に見られるため、スピード感が足りない。50代のおじさん層が多く、...
ソニーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソニー
- 若手をいかに自由闊達に育成させるかが今後のソニーを作っていく元となると思います。現在...
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