回答者別の社員クチコミ
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 橋梁設計 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 27万円 7万円 150万円 --
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 橋梁設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- １つの業務に管理技術者（もしくは中堅社員）と担当者の２名で仕事をこなすような体制。社...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 橋梁設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 給与制度： 新入社員時は高水準の給与を頂けるが、その給与が上がらない。そのため、新入...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 橋梁設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 入社を決めた理由： 橋梁設計がやりたかったため。...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 橋梁設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 働きがい： 地図に残るものの設計であるため、働き甲斐ややりがいはある。一方で、年数を...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 橋梁設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 最近は働き方改革のおかげでワーク・ライフ・バランスは調整しやすい会社になったと感じる...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 橋梁設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 忙しさのあまり、体調を壊したため。...
オリエンタルコンサルタンツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 橋梁設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリエンタルコンサルタンツ
- 弱み： 退職者増加により、技術力が伸びていないこと。...
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