回答者別の社員クチコミ
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術系 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
プライム プラネット エナジー&ソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
- 古き良き大企業。何をするにも上長承認がいる。トップダウンで支持がされる割には支持の抽...
プライム プラネット エナジー&ソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
- 給与制度： 給料の上がり幅が想定より小さい。年功序列なので必要以上に頑張ると働き損に...
プライム プラネット エナジー&ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
- 入社を決めた理由： 大企業同士のジョイントベンチャーだから。ベンチャー特有の大きい裁...
プライム プラネット エナジー&ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
- 働きがい： 自分のやりたいことができればいい環境。 成長・キャリア開発： 未経験者...
プライム プラネット エナジー&ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
- 人によるが、部署内で常に40時間近く残業してる人もいれば、常に20時間以内の人もいる...
プライム プラネット エナジー&ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
- 結局はトヨタの子会社。ビジネスモデル的にも自分らの独自性を出すことが困難。トヨタに売...
プライム プラネット エナジー&ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、プライム プラネット エナジー&ソリューションズ
- 強み： 成長市場にいると言うこと。製品品質が良い。 弱み： 技術は技術のことだけを...
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