回答者別の社員クチコミ
株式会社セシール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
セシールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール
- 評価制度： 評価者自身が業務自体を理解していないため、周辺の口コミ情報を鵜吞みにして...
セシールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール
- 成長・キャリア開発： 会社側は人材育成やキャリアアップの後押しはしてくれません、自分...
セシールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール
- 取り扱い商品が女性用アウター・インナーが主力商品であることもあり、女性にとっては馴染...
セシールの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール
- 有休休暇は比較的取得しやすいのでプライベートとのバランスはとりやすい環境にあると思う...
セシールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール
- ノジマグループの傘下になたことで、今までの経営方針に関する理念・概念とはかけ離れたも...
セシールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、事務、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セシール
- 弱み： 主要顧客の高齢化が進んでいるため、紙媒体のカタログがメインでありWeb媒体へ...
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