回答者別の社員クチコミ
神戸市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職、係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 45万円 5万円 200万円 --
神戸市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 誰も責任を取る必要がない責任分差型の組織体制、企業文化。...
神戸市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 給与制度： 係長以上に昇進出来れば地域ではそれなりの水準であると感じる。 評価制度...
神戸市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 入社を決めた理由： 前職で従事していた官公庁向けシステム設計のスキルが地元のために活...
神戸市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 働きがい： 効率や成果は別として、やりごたえがある仕事が多い。 成長・キャリア開発...
神戸市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 休暇制度や配属目での配慮はもちろんのこと、責任を分担しあう組織風土があり、家庭を持っ...
神戸市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 最低限の仕事の調整さえしておけば、休みやすい風潮があり、定時後や休日も仕事の事を気に...
神戸市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 退職は考えていないが、辞めるとしたら収入面が理由になる。...
神戸市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 強み： 多様なインフラや産業、自然環境を武器に都市間競争に対応できること。 弱み：...
神戸市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、係長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸市
- 現場の実態が市長に届く風土の整備が必要。特定の組織や特定の幹部にかき消されて、苦渋を...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
神戸市への就職・転職を検討されている方が、神戸市の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術職、係長、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。