回答者別の社員クチコミ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 若手が多く、大企業のような堅苦しい雰囲気はない。 人材会社が母体のためか、労働時間や...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 給与制度： グレードごとに給与テーブルが決められている。 評価制度： 評価者にもよ...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 入社を決めた理由： スキルアップができる環境にあると思ったから。 「入社理由の妥当...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 働きがい： 裁量権が高いこと 成長・キャリア開発： リーダーになることで、チームの...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 繁忙期や、プロジェクトにもよるが、基本的にはいつでも休める印象。気軽に休みが取れるの...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- プロジェクト次第にはなるが、仕事とプライベートの両立はしやすいと思う。残業をなくす動...
パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPO、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルビジネスプロセスデザイン（旧：パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社）
- 強み： 働きやすい労働環境。教育環境が整っていること。 弱み： 人材を育てる環境が...
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