回答者別の社員クチコミ
東京海上日動火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 社員の育成には力を入れており、研修も多い。社員の声に耳を傾けてくれる上司が多く、社内...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 評価制度： 全国転勤型とエリア限定型で給与水準が大きく異なる。仕事内容はほぼ同じなの...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 成長・キャリア開発： やる気や能力がある社員には積極的にキャリアアップの機会が与えら...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 産育休の制度は整っているが、現場が人手不足で代わりの人員が補充されないため長期で休む...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- システムが20時までのためそれ以上の残業はない。また、休みも取りやすいと感じる。ただ...
東京海上日動火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動火災保険
- 事故を扱う仕事のため、人間のマイナスの部分ばかりを見て精神的に疲弊する。電話口で理不...
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