回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITアウトソーシング | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITアウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 上司の指示は絶対で部下の意見を聞き入れるような風土ではなかった...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITアウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 当時は、評価制度には明確な基準がなく、上司に気に入られたら評価され出世し...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITアウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 帰属意識、仲間意識は低い会社と感じていた。社内の風通しもいいようには思え...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITアウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 女性の社員も多く仕事においては男女関係なく責任を持った仕事には付ける環境ではあった。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITアウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- ワークライフバランスの調整などは考えたことがなく、仕事の成果に追われていた感じです。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITアウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 給与面、就業環境に不満があり退職を決意。キャリアを積めるような環境ではないと考え転職...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITアウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 強み： システム開発やITアウトソーシングの領域では実力もあり強みであったと考える。...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITアウトソーシング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トランス・コスモス
- 経営の声が、現場には浸透しておらず社内の企業活動のベクトルがあっているようには感じな...
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