回答者別の社員クチコミ
株式会社リコー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフト開発 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
リコーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- ボトムアップ。上司は、さん付けで呼ぶ。社員は優秀で人あたりが良い人が多い。...
リコーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 給与制度： 基本、年功序列。独自のジョブ型になり、役職がつけば給与があがる。ただ、な...
リコーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 入社を決めた理由： 働いている人が良い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 働きがい： 自分のやりたい事がやりやすい。提案はしやすいと感じる。 成長・キャリア...
リコーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 育児休暇後、ほとんどの女性社員は復帰している。また、時短勤務やリモートワークなど柔軟...
リコーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 有給は取得しやすく、部署によるがリモートワークも可能。部署によってはフルリモートして...
リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 将来性への不安。新たな柱になる事業がない。経営方針についても抽象的で、社員が目指すべ...
リコーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- 強み： 顧客接点力。 弱み： 事務機器に頼っている。世界的に需要が減る中、他の事業...
リコーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフト開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リコー
- メーカーとして、ハードを活かしたビジョンを示して欲しい。...
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