回答者別の社員クチコミ
サングローブ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
サングローブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 営利主義の側面がかなり強い、長期的育成の側面はあまり感じられなかった...
サングローブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 給与制度： インセンティブの還元率は高めだが、最低限の固定給しかもらえないため、常に...
サングローブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 入社を決めた理由： 実力主義の環境で働きたかったため 「入社理由の妥当性」と「認識...
サングローブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 働きがい： インセンティブの還元率は高いため、月次ごとに営業成績に比例した給与が支給...
サングローブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 女性のライフイベントに関して、出退勤や稼働時間に関して厳しく指導されることはないが、...
サングローブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 一言でいうと、放置主義なところがあるため、有給や休暇を取ることに対して圧を感じること...
サングローブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 特に理念に共感した訳でもなく、ただ実力主義の環境の下でインセンティブの恩恵とキャリア...
サングローブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 強み： 良くも悪くもかなり営利主義に偏っているため、体育会系的な組織風土から営業力を...
サングローブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サングローブ
- 中長期的に経営を見据えているなら、組織運用の観点から、最もFSメンバーが優遇されてい...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
サングローブへの就職・転職を検討されている方が、サングローブの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。