回答者別の社員クチコミ
セイコーエプソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部、総務、課長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部、総務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 開発、設計重視でグローバルな企業活動をしてきている。近年、為替レートで業績がブレる傾...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部、総務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 給与制度： 早くから年功序列、各種手当は廃止して成果を反映する制度になっています。従...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務部、総務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 入社を決めた理由： 近隣に事業所があったこと。地元では一目置かれる企業で勢いがあった...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、総務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 働きがい： 自分の仕事は企業活動に不可欠なものであり、権限の範囲で影響を与えている事...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、総務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 性別は影響しません。ただ、出産育児休職制度によりキャリアが一旦切れますので比較的不利...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部、総務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 同量、上司、職種との関係でし易さに差は生じると思います。業界内では年間休日が多い方だ...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務部、総務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 転職はしていません。定年退職しました。 組織、人に関わる仕事はやり遂げたと思います。...
セイコーエプソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務部、総務、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイコーエプソン
- 強み： 技術力、製品力 弱み： 中国での生産比率が多くカントリーリスクを意識すべき...
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