回答者別の社員クチコミ
株式会社Control Union Japan
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 英文事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
Control Union Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 英文事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Control Union Japan
- グローバル企業の日本支社設立15年程であるが、日本支社の代表と取締役が頻繁に変わって...
Control Union Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 英文事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Control Union Japan
- 給与制度： ポジションを付与される以外昇給は、実質無い。 評価制度： 面談や複数の...
Control Union Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 英文事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Control Union Japan
- 働きがい： SDGｓへの意識が高い人が多いこと、事業が社会的貢献性を謳うので、目的へ...
Control Union Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 英文事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Control Union Japan
- 女性が多い。 女性特有の文化が人によっては働きづらさになる。...
Control Union Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 英文事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Control Union Japan
- 有給休暇や在宅勤務制度は、もっと取りやすくしても良いと感じた。...
Control Union Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 英文事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Control Union Japan
- 個人商店的なマネージメントに事業展望が見えなくなった。...
Control Union Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 英文事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Control Union Japan
- 強み： なし。これが大きな問題。 弱み： 強みが明快でないので、弱みも不明瞭。...
Control Union Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 英文事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Control Union Japan
- 人材を人財とし、尊重する機会を増やすことをマネージメントのメソッドとして、取り入れて...
-
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監査員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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