回答者別の社員クチコミ
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発事業部・FSP、CRA、平社員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 50万円 3万円 0万円 10万円
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床開発事業部・FSP、CRA、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 部署によって働き方や雰囲気が大きく違い、もっと言うとLM(ラインマネージャー)のパー...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床開発事業部・FSP、CRA、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 給与制度： 2023年10月から夏冬の賞与がなくなり、完全に年収を12分割されること...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床開発事業部・FSP、CRA、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 入社を決めた理由： フルフレックスで在宅ワークが基本であったため。年収も言い値で前職...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床開発事業部・FSP、CRA、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 女性が多いが、性格が柔らかな人は10人いても2人ほどなので、強気な人はぶつかり合って...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 臨床開発事業部・FSP、CRA、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- 入社前にワークライフバランスを重視すると伝えたら、ある程度は考慮してくれる。が、油断...
IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 臨床開発事業部・FSP、CRA、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、IQVIAサービシーズ ジャパン合同会社
- ハズレのLM(ラインマネージャー)になってしまい、身体を壊してしまったため。 やる気...
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