回答者別の社員クチコミ
川崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 消防 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 40万円 5万円 60万円 --
川崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 不祥事に敏感な会社...
川崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 給与制度： 年功序列、昇任すれば少しだが上がる。 評価制度： 人事評価制度という名...
川崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 入社を決めた理由： 安定 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： クビがな...
川崎市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 働きがい： 川崎消防の働きがいは市民の生命身体財産を守る使命感に基づくところ。 1...
川崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 川崎市は全国で初めて女性救助隊を入れたりしているが、当直では力不足でやや疑問がある。...
川崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 休暇は取らないのが当たり前と考えている時代に取り残された上司がいるため非常にとりにく...
川崎市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 若手職員がベテラン職員のできない仕事を寝る時間を割いてやっていたり、向上心のない職員...
川崎市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 強み： 相当なことをしない限りクビにならない。 弱み： クビにならないというぬるま...
川崎市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 消防、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎市
- 救急件数が年々増加しているのにも関わらずいまだに消防隊の数の方が多いのが疑問である。...
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