回答者別の社員クチコミ
川崎市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
川崎市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- チャレンジは推奨されているが、行政組織なので、新しいことに対しては慎重な姿勢を取られ...
川崎市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 給与制度： 福利厚生がしっかりしていて、時間外も支払われるので個人的には恵まれている...
川崎市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 入社を決めた理由： 財政力指数が1を超え、今後都市としても成長性を感じたため 「入...
川崎市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 働きがい： 基礎自治体なので、市民の方と距離が近く、地域の方と一緒に仕事ができること...
川崎市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 休暇など福利厚生が充実しているので、働きやすいと感じる。ただ、やりがいを持ち続けられ...
川崎市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 休みは取りやすいが、部署によってかなり差がある。基本的に業務のスクラップができないの...
川崎市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 転職などでキャリアを磨く必要があると感じ、市場価値を高めたかったため。...
川崎市の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、川崎市
- 経営層や中枢部署は、最新の組織マネジメントを取り入れ、職員のエンゲージメントを高める...
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