回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
法人職域ファイナンシャルコーディネーター、法職リーダー | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 800万円 -- -- -- --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、法職リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 昔の風土が根強く残っており、リモートをはじめ、効率的な仕事のやり方がまったく根付いて...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、法職リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 入社を決めた理由: 対人対応力には自信があり、大企業マーケットを相手に営業していか視...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、法職リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 働きがい: 営業のノルマがあり、かなりきつい。今どき珍しい程、できなければ圧がある。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、法職リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- やりがいを持って働いてる方もいる。...
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人職域ファイナンシャルコーディネーター、法職リーダー、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本生命保険相互会社
- 上司が仕事をせず、非効率な仕事を求められる。...
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