回答者別の社員クチコミ
公益財団法人地球環境戦略研究機関
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、渉外、管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- シンクタンクなので、研究という主軸とともに、「政策提言」「経営提言」などの発信が重要...
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- 給与制度： 年俸を提示され、応諾か拒否かを述べるのみ。拒否の場合は当然ながら、離職と...
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- 入社を決めた理由： 大学で同分野の研究者だった方がおられたため、渉外の専門家としての...
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- 働きがい： 現時点で、最先端の環境問題研究に接触することができる。特に国連のIPCC...
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- 研究機関として、男女差別はほぼ皆無のため、他の業種と異なって、女性にはなじみやすい印...
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- 就業スタイルが欧米に非常に近いため、それぞれの哲学をもって、仕事とプライベートの切り...
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- アウトリーチに関して、一応の成果物を提供することができたため。 自分自身のキャリアが...
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- 強み： 政府系の組織・構造になっている安心感と安全感。運営に政府の予算が入っているた...
公益財団法人地球環境戦略研究機関の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、渉外、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益財団法人地球環境戦略研究機関
- これまで実に優秀かつ精力的な研究者を数多く輩出しているにも関わらず、「IGES」とい...
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