回答者別の社員クチコミ
静岡市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 22万円 1万円 60万円 --
静岡市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 全体的に事なかれ主義。上層部は1.2年で変わるためそういったことを把握しておかなけれ...
静岡市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 給与制度： 年功序列で上がっていくシステム。 ある程度のところまでは昇進できると思う...
静岡市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 入社を決めた理由： 安定しているため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
静岡市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 働きがい： 市への愛着だと感じます。部署によってはリモートワークを推進するところもあ...
静岡市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、静岡市
- 本町の仕事があまりにも内部のことに労力を割き過ぎており、県民との距離感をものすごく感...
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