回答者別の社員クチコミ
株式会社木下グループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
木下グループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、木下グループ
- 非上場のオーナー企業なので、あたりまえにトップダウン文化である。 良い意味で、鶴の一...
木下グループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、木下グループ
- 評価制度： 評価制度は存在しなかった。 年1回、なんとなく給料が上がったり下がったり...
木下グループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、木下グループ
- 成長・キャリア開発： 人の出入りが多いので、空いたところに上手くはまれば、短期間で成...
木下グループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、木下グループ
- 在職中は、女性の管理職が少なかったので、出世は難しいんだろうという目で見ていた。 働...
木下グループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、木下グループ
- グループ会社の役職者の中には、長時間労働を美徳とする役職者がいるので、いわゆる上司ガ...
木下グループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、木下グループ
- 強み： トップの意思決定の速さと行動力は素晴らしいと思う。 事業展望： 総合生活産...
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