回答者別の社員クチコミ
株式会社ノースサンド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング事業部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
ノースサンドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- ・案件について、ワンプール制を掲げているが、実態は空いている案件にアサインされる。特...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 給与制度： みなし残業（45時間）を含む年俸制（12分割） 年度末に来年度の昇給額と...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 入社を決めた理由： 選考を通して個人として接してもらえているなという感覚があったから...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 成長・キャリア開発： 案件による部分はあるが、コンサルタントとして成長できる環境はあ...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 性別による違いは特になく、個人に依存すると感じる。 プライベートと両立しながら働いて...
ノースサンドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- おおむね個人の意向に沿って決められるが、プライベートを優先する人でパフォーマンスを発...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- ・上流案件がほぼないため PMOや社員代替案件ばかりのため、戦略や業務コンサルといっ...
ノースサンドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ノースサンド
- 強み： 社員にいい人が多い。 社内はポジティブな意味でアットホームな雰囲気で満たされ...
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