回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTマーケティングアクトProCX
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター事業部、総合職、一般職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のエヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター事業部、総合職、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTマーケティングアクトProCX
- 元々は電電公社だったため、堅くルールに縛られている。個人の頑張り次第で昇進はあるが、...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター事業部、総合職、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTマーケティングアクトProCX
- 給与制度： 昇給や賞与などの制度はしっかりと整っている。各種手当も申請すればきちんと...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター事業部、総合職、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTマーケティングアクトProCX
- 働きがい： 顧客と直接コミュニケーションを取ることができるため、営業が好きな人は働き...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター事業部、総合職、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTマーケティングアクトProCX
- 基本的には残業はなく、有給も取得しやすいが、総合職の社員となるとキャリアアップのため...
NTTマーケティングアクトProCXの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエヌ・ティ・ティマーケティングアクトへの回答
回答日
- 回答者 コールセンター事業部、総合職、一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTマーケティングアクトProCX
- 自発的に行なっている自己啓発という名目でのサービス残業があり、また社内でのイベントや...
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