回答者別の社員クチコミ
株式会社ワンステップワークショップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インハウス事業部、オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ワンステップワークショップの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インハウス事業部、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワンステップワークショップ
- 給与制度： 一般的な月給制です。コロナ前は定期的に本社に顔出しを兼ねて給与明細を受け...
ワンステップワークショップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インハウス事業部、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワンステップワークショップ
- 入社を決めた理由： 音響等イベントの裏方に関わる仕事がしたかったため入社しました。...
ワンステップワークショップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インハウス事業部、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワンステップワークショップ
- 成長・キャリア開発： 最終的には個々の能力値に左右される職種です。自分で成長しようと...
ワンステップワークショップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インハウス事業部、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワンステップワークショップ
- 毎月シフトの希望を出すことができます。余程忙しい日でなければ考慮してもらえるので、プ...
ワンステップワークショップの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インハウス事業部、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ワンステップワークショップ
- 弱み： 現場チームと上層部とでの連携不足を感じることがありました。 また、若手を育て...
-
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音響照明技術職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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