回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業本部、営業、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
日立システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 事業部によるので配属される部署ごとに違うと思う。...
日立システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 給与制度： 当時は年功序列がすごく感じていたので給料、賞与に不満を感じることが多かっ...
日立システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 入社を決めた理由： 就職が厳しい時代であり、かつITが流行り出した時期だったので入社...
日立システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 働きがい： 人によって感じ方が違うが、私は顧客のトップラインを上げたいという考え方を...
日立システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 女性が少ないので、人によっては働きにくいと感じることもあると思うが、 基本は男性より...
日立システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 本人次第。 仕事できる人に仕事が回ってくるので、どう見せるか次第。...
日立システムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 自己成長できる環境を求めて退職した。...
日立システムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 強み： 日立グループの強みはある 弱み： 自社製品が弱く、IT技術も弱い 事業展...
日立システムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業本部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日立システムズ
- 日立製作所から人の移管を辞めた方がよい。...
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