回答者別の社員クチコミ
I-PEX株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 補助職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
I-PEXの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 補助職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 複数事業があるがOEM事業は利益確保が厳しく、ODM事業においては市場環境に大きく左...
I-PEXの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 補助職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 給与制度： 基本給は低く、半年ごとの賞与を足してようやく上場企業並み以下程度の年収と...
I-PEXの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 補助職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 上場企業へ市場が求める声が年々大きくなったこともあり、会社としても女性管理職を増やす...
I-PEXの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 補助職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 上場維持する上で市場の要求が年々高まっており、その対応のため事業活動と直接関係のない...
I-PEXの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 補助職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、I-PEX
- 弱み： 稼ぎ頭となるODMが市場環境に左右されすぎており、他OEM事業は安定して稼働...
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