回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 国内最大のコンビニエンスストアで、トップ意識が上に行くほど強くなる。 しかし、実態は...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 評価制度： 会社が独断で決めた内容に従うだけ。 あと、まだまだ好き嫌いがあると思えて...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 最近は女性も出世する方が出てきている。 ただ、本当にいい仕事していても評価にならない...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 担当する業務により、環境は大きく異なります。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 正当な評価体系と思えなかった事が理由。 好き嫌いもまだあるように感じたり、明確な基準...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： インフラとして育った部分 弱み： 社員育成が苦手であり、出世も非常に偏りが...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 評価体系については組合が無いため、全て決定を飲みこむことになる。少し対話が出来る企業...
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