回答者別の社員クチコミ
一般社団法人日本経営協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
一般社団法人日本経営協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本経営協会
- 年功序列で長いものには巻かれろといったイメージです。部署によるかもしれませんが、基本...
一般社団法人日本経営協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本経営協会
- 給与制度： 毎年昇給するのは良い。 まいに何をしているのかよくわからない人でも平均以...
一般社団法人日本経営協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本経営協会
- 働きがい： 感じられなかった。 成長・キャリア開発： 本当に成長を考えてくれる人は...
一般社団法人日本経営協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本経営協会
- 残業がほとんどないのはよかった。...
一般社団法人日本経営協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本経営協会
- 所属する営業所には、尊敬できる上司やロールモデルとなる人がいなく、ただここで歳をとっ...
一般社団法人日本経営協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、一般社団法人日本経営協会
- 無駄な会議や書類が多かったです。 50代〜の役職者にもっと研修を受けさせた方がいいか...
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