回答者別の社員クチコミ
株式会社プラスワン（人材・東京都港区）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
プラスワン（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスワン（人材・東京都港区）
- 社長がインフルエンサーということもあり、企業全体的にSNSマーケティングに関しての知...
プラスワン（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスワン（人材・東京都港区）
- 給与制度： SNSの研修を受けている期間は、そこまで給与は高くありません。しかし、S...
プラスワン（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスワン（人材・東京都港区）
- 入社を決めた理由： SNSマーケティングを学び、将来的にSNS運用やインフルエンサー...
プラスワン（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスワン（人材・東京都港区）
- 働きがい： 昼の業務はSNSに関係はありませんが、その業務に魅力を感じはじめ、SNS...
プラスワン（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスワン（人材・東京都港区）
- 女性に関しても、男性と半々ぐらい在籍しているため働きやすい環境であると思います。 ま...
プラスワン（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスワン（人材・東京都港区）
- 配属先にもよりますが、土日祝休みの事務職などを選択すればワークライフバランスも問題な...
プラスワン（人材・東京都港区）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プラスワン（人材・東京都港区）
- 強み： 有名なインフルエンサーを講師として雇っているため、結果を出している人から直接...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
プラスワン（人材・東京都港区）への就職・転職を検討されている方が、プラスワン（人材・東京都港区）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。