回答者別の社員クチコミ
Teleperformance Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサポート | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
Teleperformance Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Teleperformance Japan
- 給与制度： 賞与がなく給料に見合っていないところもあるが在宅勤務なので仕方ないと思っ...
Teleperformance Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Teleperformance Japan
- 入社を決めた理由： 面接から退社までフルリモートで完結でき、パソコンの貸し出しがあっ...
Teleperformance Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Teleperformance Japan
- 働きがい： 働きがいはあると思う 覚えることがたくさんありそれに順応できるのなら向い...
Teleperformance Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Teleperformance Japan
- ハラスメントにも厳しい 生理休暇などもあり女性にはありがたいのかなと思う...
Teleperformance Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Teleperformance Japan
- 通勤時間がない シフト勤務のため長期休暇がない 休みも早めに申請しないと休みを取れな...
Teleperformance Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Teleperformance Japan
- 強み： 研修期間はトレーナーも明るくいい人でわかりやすかったが覚えることが多すぎてカ...
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