回答者別の社員クチコミ
三菱UFJ信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール部門、部門企画・マネジメント、上級管理職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール部門、部門企画・マネジメント、上級管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- リスク回避志向が極めて強い(コンプラ部門の力が強い) 役割、機能ごとに組織分化するの...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール部門、部門企画・マネジメント、上級管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 給与制度： 金融の中ではトップクラスではないが上位 ファンドマネージャーなどのプロフ...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール部門、部門企画・マネジメント、上級管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 成長・キャリア開発： 研修メニューは充実している 若いうちから仕事を任せて、上席が壁...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール部門、部門企画・マネジメント、上級管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 制度も充実しており、活用されている 管理職登用も積極的...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール部門、部門企画・マネジメント、上級管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 本部はリモートワークと出社のハイブリッド 休暇も取りやすい ただしある程度の残業は前...
三菱UFJ信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール部門、部門企画・マネジメント、上級管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJ信託銀行
- 強み： 信託の専門性 グループの財務基盤 弱み： 個社としての顧客基盤が脆弱 事...
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