回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 -- -- --
東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 入社を決めた理由： 女性の比率が多い チェーン展開 まとまった休みがとれる 「入社...
東横インの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 働きがい： 入職後からわりとはやい段階で色んな業務に関わることができる、インセンティ...
東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 女性が比較的多いので同性ならではの体調の不調など働くうえでも相談がしやすい点はよかっ...
東横インの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 大手のチェーンホテルだが時代に追いついていないところが多々みえた。一定の業務をこなせ...
東横インの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 強み： 女性の社会進出が増加しているなかで 女性社員が多いところ 弱み： 就業時間...
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東横インへの就職・転職を検討されている方が、東横インの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（フロント、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。